Jelang Natal dan Tahun Baru, Pupuk Kaltim Tolak Gratifikasi
Pupuk Kalimantan timur tekankan loyalitas tidak untuk terima atau memberikan gratifikasi berbentuk apa saja, intinya berkaitan hari besar keagamaan atau hari besar nasional yang lain dari faksi mana saja.
Beberapa Keuntungan Bermain Judi Ayam Online
Ini adalah sisi dari usaha tingkatkan nilai dan perkembangan usaha periode panjang, sekalian tingkatkan keyakinan pemegang saham dan penopang kebutuhan (stakeholders) pada Perusahaan.
Direktur Khusus Pupuk Kalimantan timur Rahmad Individu, mengutarakan perusahaan memprioritaskan konsep pengendalian usaha yang bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN) dalam jalankan rutinitas usaha dan dituntut sanggup memerhatikan sekalian menerapkan konsep GCG secara terancang dan terarah.
Walau dalam jalinan usaha kekuatan gratifikasi bisa tampil, tetapi Pupuk Kalimantan timur sudah mengendalikan beberapa peraturan secara ketat supaya beberapa hal berkaitan gratifikasi dapat diperhitungkan, terhitung tata langkah atau proses pelaporannya di lingkungan Perusahaan.
"Buat merealisasikan pengendalian usaha yang terbuka dan akuntabel, Pupuk Kalimantan timur mengetahui keutamaan sikap keras dalam pengaturan gratifikasi yang menyertakan insan Pupuk Kalimantan timur," jelas Rahmad Individu, Kamis (24/12/2020).
Dikatakannya, pengaturan gratifikasi dikerjakan lewat dasar tata urus perusahaan dan sikap, dengan memerhatikan nilai dan etika yang ada. Dari segi peraturan, Pupuk Kalimantan timur sudah mengeluarkan ketentuan lewat SK Direksi mengenai Dasar Pengaturan Gratifikasi, dikuatkan Surat Keputusan Direksi PT Pupuk Indonesia (Persero) mengenai Dasar Pengaturan Gratifikasi PT Pupuk Indonesia (Persero).
Ketentuan itu berlaku untuk semua anak perusahaan Pupuk Indonesia, yang larang memberikan dan terima semua wujud hadiah atau wujud yang lain terkait dengan kedudukan, baik yang diterima dalam atau luar negeri, terhitung yang memakai fasilitas atau transaksi bisnis elektronik dan non elektronik.
"Usaha pemberian dan akseptasi gratifikasi harus disampaikan ke Unit Pengontrol Gratifikasi (UPG) Pupuk Kalimantan timur," lebih Rahmad.
Begitupun waktu insan perusahaan disuruh oleh beberapa faksi untuk memberi suatu hal yang tidak sesuai ketetapan, harus ditampik dengan memberi keterangan berkaitan dasar gratifikasi ke peminta. Bila dibutuhkan, bisa sampaikan hal itu adalah sisi dari sosialiasi ketentuan.
Bila keinginan mengarah ke pemerasan atau pemaksaan yang berkaitan dengan kelancaran proses operasi Perusahaan, insan Pupuk Kalimantan timur harus memberikan laporan hal itu ke UPG Pupuk Kalimantan timur untuk dikaji sama ketetapan. Bahkan juga bila dibutuhkan, bisa ditanyakan dengan faksi mumpuni, terhitung KPK.
"Sekarang ini laporan dapat dikerjakan secara online. Semua laporan langsung akan dilakukan tindakan supaya kekuatan dapat diatasi secara cepat dan maksimal," lanjut Rahmad.
Dianya pastikan semua ketentuan berkaitan larangan pemberian dan akseptasi gratifikasi memiliki sifat harus untuk semua insan Pupuk Kalimantan timur. Bila ada penemuan pelaku yang menyalahi, akan ditindak dengan pemberian ancaman sama kelompok pelanggaran yang dikerjakan.
Cara itu dipandang penting, sebab mempunyai potensi memunculkan bentrokan kebutuhan yang bisa memengaruhi independensi, objektifitas dan profesionalisme insan Perusahaan, selain resiko yang ke arah pada pidana suap dengan resiko hukum yang pasti bikin rugi citra Perusahaan.
"Bila bisa dibuktikan maka ditindak sama ketentuan, supaya perform dan rutinitas usaha Perusahaan bebas dari KKN, dan bermacam kekuatan pelanggaran atau manipulasi yang lain," tandas Rahmad Individu.
Masyarakat New York bisa berasa nyaman dengan masih ada sedikit adat berlibur yang hidup ditengah-tengah tahun wabah Covid-19 ini. Beberapa ratus orang berbaris untuk melhat sepintas pohon natal Simbol kota di Rockefeller Center.
